Chief of Staff to the CEO

Opis stanowiska

Jako Chief of Staff to the CEO oraz całego zespołu kierowniczego Share.P, będziesz kluczową osobą w zwiększaniu produktywności w całej firmie, kształtując strategię na wysokim poziomie, jednocześnie wspierając codzienne procesy operacyjne. Będziesz współpracować z zespołem kierowniczym w celu usprawnienia wydajności organizacyjnej, wspierając naszą kulturę wzrostu i innowacji poprzez bezpośrednie zaangażowanie w kluczowe zadania poznawcze, projekty i współpracowników. Twoje doświadczenie finansowe, determinacja i wiedza operacyjna umożliwią Ci łączenie różnych obszarów działalności ShareP w miarę jej rozwoju—pozwalając Ci na zarządzanie istotnymi elementami naszych finansów, strategii biznesowej i operacji.

Kluczowe obowiązki:

• Doradztwo strategiczne: Działaj jako partner do rozmów z CEO i zespołem kierowniczym, wspierając przekładanie strategicznych pomysłów na działania i procesy oraz identyfikując możliwości wzrostu i efektywności.
• Projekty specjalne i nowe inicjatywy: Podejmuj się wyzwań międzyfunkcyjnych, gdy się pojawią, i zarządzaj odpowiednim czasem oraz profilem osób do przejęcia nowych ról/rekrutacji.
• Finanse: Wdrażaj efektywne procesy i technologie wspierające strategiczne finanse oraz usprawniające komunikację z zewnętrznym działem księgowości.
• Wzrost i budowanie kultury: Kreatywnie wspieraj nasz szybki wzrost w kierunku lidera technologii parkingowych i ładowania EV, eliminując wąskie gardła i biurokrację, jednocześnie dbając o wydajność i zadowolenie pracowników.
• Rozwój biznesu i sprzedaż: Współpracuj z naszym CEO, aby wspierać i doskonalić naszą ścieżkę sprzedaży, z zaangażowaniem w efektywne procesy i istotny związek pomiędzy ROI klientów a naszą strategią finansową. Wspieraj komunikację z klientami oraz ich utrzymanie, w tym przygotowywanie ofert, przegląd umów i tworzenie raportów.
• Procesy korporacyjne: Wspieraj przygotowanie wewnętrznej komunikacji oraz raportów dla inwestorów, w tym miesięcznych raportów dla akcjonariuszy, przygotowania na spotkania zarządu, oraz spotkania aktualizacyjne firmy. Zarządzaj rytmem i realizacją spotkań zespołu kierowniczego oraz pomagaj w kształtowaniu i monitorowaniu kluczowych wskaźników wartości i OKR-ów.
  

Kluczowe obowiązki:

• Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, zarządzania lub pokrewnej.
  
• Nienaganne umiejętności organizacyjne i doskonała dbałość o szczegóły.
• Chęć do znajdowania możliwości ukrytych w niejasnościach i ciągłych zmianach.
• 1-3 lata udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w dynamicznym środowisku startupowym lub w wiodących firmach doradztwa strategicznego / bankowości inwestycyjnej (lub równoważnych).
• Doświadczenie w modelowaniu finansowym i strategiach planowania zasobów przedsiębiorstwa.
• Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów oraz zdolność szybkiego uczenia się i adaptacji w nowych sytuacjach.
• Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami z minimalnym nadzorem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne: jesteś zdolnym mówcą publicznym i pewnym siebie pisarzem z solidną znajomością języka angielskiego. Potrafisz uprościć skomplikowane idee dla osób spoza danej dziedziny.
• Inteligencja emocjonalna, pozwalająca na budowanie i utrzymywanie zaufania wśród różnorodnych pracowników, klientów i współpracowników.
• Możliwość okazjonalnego testowania naszych rozwiązań w rzeczywistych warunkach (czyli wymagane prawo jazdy).

Dlaczego warto dołączyć do Share.P?

• Bądź częścią firmy z misją kształtowania przyszłości mobilności miejskiej.
  
• Pracuj bezpośrednio z kierownictwem w roli o dużym wpływie.
• Możliwość szybkiego rozwoju kariery wraz z rozwojem firmy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczne warunki pracy.
• Regularne wydarzenia oraz współpracujące, innowacyjne środowisko pracy.
  

Jeśli jesteś wysoko zorganizowanym, technicznie zaawansowanym profesjonalistą, który doskonale odnajduje się w dynamicznym środowisku startupowym i chce mieć realny wpływ, chcemy Cię poznać. Dołącz do nas, aby przekształcać życie miejskie i tworzyć bardziej zrównoważone miasta!