Chief of Staff to the CEO

Zürich, Suisse
Mode de travail : sur site
Heures de travail : temps plein
Le rôle

En tant que Chef de cabinet du PDG et de l'ensemble de l'équipe de direction de ShareP, vous serez un multiplicateur de productivité dans toute l'entreprise, en façonnant la stratégie à haut niveau tout en soutenant les processus opérationnels quotidiens. Vous travaillerez en partenariat avec l'équipe de direction pour rationaliser la performance organisationnelle, en favorisant notre culture de croissance et d'innovation grâce à une implication directe dans des tâches cognitives critiques, des projets et du personnel. Votre expertise financière, votre dynamisme et votre expérience opérationnelle vous permettront de combler diverses lacunes à mesure que ShareP se développe—vous permettant de gérer des éléments importants de nos finances, de notre stratégie commerciale et de nos opérations.

Responsabilités clés :
  • Conseil stratégique : Agir en tant que partenaire du PDG et de l'équipe de direction, en soutenant la traduction d'idées stratégiques en actions et processus et en identifiant les opportunités de croissance et d'efficacité
  • Projets spéciaux et nouvelles initiatives : Relevez les défis interfonctionnels dès qu'ils apparaissent et identifiez et gérez le moment approprié et les profils nécessaires pour les faire évoluer vers de nouveaux rôles/recrutements
  • Finances : Favorisez l'adoption de processus et de technologies efficaces pour soutenir les finances stratégiques et rationaliser la communication avec la comptabilité externe
  • Croissance et développement de la culture : Soutenez de manière créative notre croissance rapide vers une entreprise leader dans la technologie de stationnement et de recharge des VE, en éliminant les goulets d'étranglement et la bureaucratie tout en gardant à l'esprit la performance et la satisfaction des employés
  • Développement commercial et ventes : Travaillez en collaboration avec notre PDG pour soutenir et affiner notre pipeline de ventes, avec un engagement pour des processus efficaces et la relation essentielle entre le ROI client et notre stratégie financière. Partagez la charge de la communication et de la fidélisation des clients, y compris la rédaction de propositions, la révision de contrats et la préparation de rapports
  • Processus d'entreprise : Contribuez à la préparation de la communication et des rapports internes et à destination des investisseurs, y compris les rapports mensuels aux actionnaires, la préparation des réunions du conseil d'administration et les réunions de mise à jour de l'entreprise. Gérez le rythme et le suivi des réunions de l'équipe de direction, et aidez à façonner et à surveiller les principaux moteurs de valeur et les OKR
Ce que nous recherchons :
  •  Diplôme de licence en commerce, gestion ou dans un domaine connexe
  • Compétences organisationnelles irréprochables avec une excellente attention aux détails
  • Capacité à trouver des opportunités cachées dans l'ambiguïté et les changements constants
  • 1 à 3 ans d'expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement dynamique ou dans un cabinet de conseil en gestion/investissement de premier plan (ou équivalent)
  • Expérience en modélisation financière et stratégies de planification des ressources de l'entreprise
  • Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et capacité à apprendre et à s'adapter rapidement dans de nouvelles situations
  • Capacité à gérer de manière proactive plusieurs projets simultanément avec un minimum de supervision
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles : vous êtes un orateur public compétent et un écrivain confiant avec une solide maîtrise de la langue anglaise. Vous savez simplifier des idées complexes pour les non-experts
  • Intelligence émotionnelle pour instaurer et maintenir la confiance avec des employés, clients et collègues divers
  •  La capacité de tester occasionnellement nos solutions dans la vie réelle (c'est-à-dire que vous aurez besoin d'un permis de conduire)
Pourquoi rejoindre Share.P ?
  • Faites partie d'une entreprise axée sur une mission, qui façonne l'avenir de la mobilité urbaine
  • Travaillez directement avec la direction dans un rôle à fort impact
  • Opportunité de croissance rapide de carrière à mesure que l'entreprise se développe
  • Salaire compétitif et aménagements de travail flexibles
  • Événements réguliers et un environnement de travail collaboratif et innovant

Si vous êtes un professionnel hautement organisé, féru de technologie, qui prospère dans un environnement de startup dynamique et qui souhaite avoir un impact réel, nous voulons vous entendre. Rejoignez-nous pour transformer la vie urbaine et créer des villes plus durables !

Nous collaborons avec des géants de l'industrie

  Travailler chez Share.P vous donne l'opportunité d'enrichir votre portfolio en participant à des projets pour ces grandes marques mondiales.